Fix - Vad har vi redan gjort?

Lorem ipsum

June 2 2023

---

Lorem ipsum

May 26 2023

---

Lorem ipsum

April 3 2023

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Eros in cursus turpis massa. Leo a diam sollicitudin tempor id eu nisl. Commodo elit at imperdiet dui accumsan sit amet. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et. Lorem mollis aliquam ut porttitor leo a diam sollicitudin. Odio eu feugiat pretium nibh ipsum consequat. Ac orci phasellus egestas tellus. Turpis massa tincidunt dui ut ornare lectus sit amet. Et sollicitudin ac orci phasellus. Sem fringilla ut morbi tincidunt augue. Nisi scelerisque eu ultrices vitae. Libero volutpat sed cras ornare arcu dui vivamus arcu felis. Velit egestas dui id ornare arcu odio. Massa tempor nec feugiat nisl pretium fusce. Placerat vestibulum lectus mauris ultrices eros.

Vitae proin sagittis nisl rhoncus mattis. Ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit pellentesque habitant. Malesuada fames ac turpis egestas sed tempus. Pulvinar pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada. Vulputate ut pharetra sit amet aliquam. In hac habitasse platea dictumst quisque sagittis purus. Fermentum dui faucibus in ornare quam viverra orci sagittis. Turpis massa sed elementum tempus egestas sed sed risus. Justo eget magna fermentum iaculis eu non diam phasellus. Id eu nisl nunc mi ipsum faucibus vitae. Sit amet commodo nulla facilisi nullam vehicula ipsum a.

Removing employees

Mars 24 2023

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Eros in cursus turpis massa. Leo a diam sollicitudin tempor id eu nisl. Commodo elit at imperdiet dui accumsan sit amet. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et. Lorem mollis aliquam ut porttitor leo a diam sollicitudin. Odio eu feugiat pretium nibh ipsum consequat. Ac orci phasellus egestas tellus. Turpis massa tincidunt dui ut ornare lectus sit amet. Et sollicitudin ac orci phasellus. Sem fringilla ut morbi tincidunt augue. Nisi scelerisque eu ultrices vitae. Libero volutpat sed cras ornare arcu dui vivamus arcu felis. Velit egestas dui id ornare arcu odio. Massa tempor nec feugiat nisl pretium fusce. Placerat vestibulum lectus mauris ultrices eros.

Vitae proin sagittis nisl rhoncus mattis. Ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit pellentesque habitant. Malesuada fames ac turpis egestas sed tempus. Pulvinar pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada. Vulputate ut pharetra sit amet aliquam. In hac habitasse platea dictumst quisque sagittis purus. Fermentum dui faucibus in ornare quam viverra orci sagittis. Turpis massa sed elementum tempus egestas sed sed risus. Justo eget magna fermentum iaculis eu non diam phasellus. Id eu nisl nunc mi ipsum faucibus vitae. Sit amet commodo nulla facilisi nullam vehicula ipsum a.

Snabb tips for nytt året

December 19 2022

As we ring in the New Year, make sure Roughly Right is ready for any changes coming.

  1. Make sure every employee’s availability hours are updated.
    ⁠Go to Co-workers > Enrollment per month and update the percentage availability for 2023.

  2. Make sure the calendar is updated for 2023.
    ⁠Go to Basics > Calendar and mark off the year’s holidays.

  3. Set your monthly income target for the New Year.
    ⁠Go to Basics > Budget and adjust the revenue and profit margin.

  4. Make sure next year’s projects are added. Consider adding estimated income now for planning purposes. Be sure to also close out any finished projects.
    ⁠You can simply click on the Project to get to its Overview, and turn the switch to “The Project is finished”.

  5. Make sure everything is looking “Roughly Right” in Roughly Now.
    ⁠Tip: In Roughly Now, the Explore button under Results opens up a wider and customizable date range for the results chart.

Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse när du besöker vår webbplats. Läs mer om cookies och om hur du kan tacka nej.